Una visión ordenada del proceso de formación institucional Programa de Inducción para el personal de la Subsecretaría de la Asamblea Nacional.

Resumen

El objetivo de esta propuesta fue desarrollar, mediante una matriz de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, un programa de inducción que brinde información valiosa y oportuna de la institución al personal que ingresa al despacho de la Subsecretaría, instancia para la cual no existe inducción específica. En tal sentido es imprescindible la formación efectiva para que todas y todos cumplan cabalmente sus funciones. Asimismo, la finalidad de esta propuesta de un programa de inducción es que la trabajadora y el trabajador que ingrese en su nuevo entorno laboral, conozca sus funciones y tareas asignadas al cargo que le toca desempeñar. En este orden de ideas, los resultados de esta investigación contribuyen a que otras oficinas de la Asamblea Nacional consideren la capacitación del personal como elemento indispensable para el buen cumplimiento de sus funciones administrativas en la institución.